先看结论
劳务派遣经营许可如何判断是否适用？
劳务派遣经营许可适用于相应派遣业务。劳务派遣、人力资源服务与服务外包的法律关系不同，应根据实际劳动关系与管理方式判断。
哪些企业适合先做业务评估？
计划以用人单位身份开展劳务派遣经营的企业。
取得许可后仍需遵守劳动用工相关要求，不能用许可代替持续管理。
首次咨询，建议准备哪些信息？
- 主体及资本情况
- 经营场所与设施
- 劳动合同和派遣协议安排
- 劳动用工管理制度
以上是咨询准备信息，不是主管部门正式申请材料清单。确定办理路径后，按现行指南逐项核对。
恒谷如何协助办理？
- 梳理业务：核对企业所在地、经营内容及办理目标。
- 核查条件：整理已具备的条件与待补充信息。
- 资料准备：协助核对申请信息与支撑材料。
- 申报沟通：在约定范围内协助提交、补正及进度跟进。
办理前常见问题
在武汉以外可以咨询劳务派遣经营许可吗？
可以先咨询。实际承接范围和办理方式需结合注册地、业务情况与属地规定确认。
费用和办理周期如何确定？
先核对企业现有条件及服务范围，再明确服务费、交付内容及预计安排。准备、补正时间与行政审核时间应分开理解。
能否承诺审批通过？
审批结果由主管部门决定。服务可协助企业梳理材料与流程，但不能替代行政审批。